Perdangan internasional vs domestik

  • Sumberdaya bebas untuk bergerak atau berpindah  dalam perekonomian domestik
  • Sumber daya tidak bebas bergerak di seluruh negara atau secara internasional.
  • Di Ch. 3, kita melihat bahwa perdagangan internasional menyebabkan harga sumber daya untuk berkumpul terhadap satu sama lain.
  • Jadi perdagangan internasional dapat menggantikan mobilitas sumber daya internasional.

Asumsi tenaga kerja mobile di seluruh negara.

  • Amerika Serikat merupakan negara yang mempunyai modal berlimpah dan India adalah negara yang memiliki tenaga kerja melimpah.
  • Teori ini  memprediksi bahwa upah akan lebih tinggi di AS daripada di India.
  • Tingginya upah di  AS menyebabkan pekerja dari India untuk bermigrasi ke AS
  • sehingga Upah turun di AS dengan meningkatnya pasokan.
  • Upah naik di India sebagai penurunan pasokan.
  • Migrasi tenaga kerja India akan berhenti bila terjadi upah yang sama antara negara atau tidak ada keuntungan lebih dari migratio

Faktor Harga Persamaan

  • Faktor harga di seluruh negara akan berpindah ke kesetaraan melalui perdagangan atau melalui  faktor pergerakan .
  • Perdagangan internasional adalah pengganti untuk  faktor pergerakan  antara negara.
  • Secara umum, isu-isu imigrasi membuat tenaga kerja kurang mobile daripada modal antar negara.

Alasan untuk perGerakan modal Internasional 

  • pengembalian atas modal lebih tinggi di negara-negara yang memiliki modal  terbatas dari pasokan yang lebih rendah dari modal padat karya di suatu negara
  • harus memiliki Hambatan yang lebih kecil untuk pembangunan di luar negeri   daripada  manfaatnya.
  • Pengambilan sumber daya alam
  • Pembatasan perdagangan yang parah – Membuat pabrik untuk memproduksi barang tidak diperbolehkan atau sangat dibatasi oleh penghalang perdagangan
  • Biaya transportasi tinggi – Mengekspor kepentingan begitu mahal yang mencari sebuah pabrik di luar negeri lebih murah.
  •  adanya Diferensiasi produk. Produk yang di pake amerika sama indonesia tidak sama. Contohna adanya modifikasi produk sperti mobil
  • adanya Difrensiasi horizontal
  • Biaya operasional lebih rendah : 1. Biaya operasinya misalnya pada brg2 yg perlu di integrasi proses yang vertikal dan 2. Proses produksinya dipisahkan dan berada di negara yang berbeda di mana biaya produksi lebih rendah.

Keuntungan dan kerugian pador pergerakan modal internasional

  • Negara sumber = banyak negara yang mengirim faktor produksi ke negara lain.
  • Ketika modal bergerak keluar dari negara sumber, pasokan modal yang mengalami penurunan menyebabkan peningkatan tingkat pengembalian modal. : 1. Pemilik modal di negara sumber manfaatdan 2. Pemilik modal ditransfer keuntungan dari tingkat pengembalian yang lebih tinggi di negara asing.

Mutasi Modal Internasional

1. berkurangnya pasokan modal yaitu berkurangnya modal  untuk tenaga kerja yang digunakan :

  • Modal kerja-ke-rasio penurunan
  • Produktivitas tenaga kerja menurun
  • Lambatnya laju pertumbuhan produktivitas tenaga kerja dan upah di negara sumber
  • Tenaga kerja AS yang terorganisir menentang investasi modal AS di luar negeri.

2. Negara tuan rumah = banyak negara yang menerima faktor produksi dari negara lain.

3. pemasokan modal yang meningkat akan menurunkan tingkat pengembalian.

4. Buruh mendapatkan manfaat dari modal per pekerja meningkat.

5. Kembali ke tenaga kerja meningkat.

6. Pembukaan perdagangan upah meningkat dan mengalami penurunan kembali ke modal di negara tenaga kerja melimpah.

7. Pemerintah biasanya melarang FBI yg begitu bebas

8. Modal Mutasi dan Kebijakan Publik
9. Pemerintah membatasi kebebasan arus investasi asing langsung dalam beberapa cara :

  • Kebijakan Industri
  • Sebuah kebijakan pemerintah yang dirancang untuk merangsang perkembangan dan pertumbuhan industri.
  • Hal ini cenderung untuk mendukung perusahaan lokal dengan mengorbankan perusahaan asing.

Mutasi Internasional  Tenaga Kerja Internasional 
Alasan untuk Gerakan Internasional Tenaga Kerja :

  • Kebanyakan Imigrasi  berasal dari negara berkembang.
  • Rendahnya standar hidup di negara berkembang dekat dengan kemiskinan
  • Tenaga kerja terampil dapat meninggalkan karena tingkat pengangguran yang tinggi.
  • Kemiskinan dan pengangguran adalah faktor pendorong.
  • Pendapatan tinggi di negara lain menciptakan faktor penarik.
  • Standar hidup dapat ditingkatkan dengan berpindah ke yang lebih tinggi penerimaan negara.
  • Pekerja di negara berpenghasilan rendah mungkin pindah ke negara berpendapatan menengah.
  • Kedua faktor pendorong dan penarik membuat lingkungan yang kondusif bagi migrasi tenaga kerja.

yang Diuntungkan dan yang dirugikan  dari Migrasi Tenaga Kerja
1. sumber Negara :

  • Buruh bermigrasi untuk mengambil keuntungan dari upah yang lebih tinggi di tempat lain.
  • pasokan Buruh turun, modal terhadap kenaikan rasio tenaga kerja, upah naik.
  • Total output turun.
  • Kembali ke pemilik modal turun.
  • Upah yang lebih tinggi dibayar
  • mengurangi produksi

2. negara tuan rumah :

  • Peningkatan angkatan kerja yang bekerja dengan menurunkan jumlah modal setiap pekerja yang telah tersedia .
  • Modal untuk tenaga kerja rasio jatuh, produktivitas tenaga kerja jatuh, upah jatuh.
  • Total output meningkat.
  • Pemilik dari keuntungan modal : 1. upah yang dibayarkan Lebih rendah dan 2. output yang berlebih

3. Organisasi negara tuan rumah tenaga kerja akan menentang imigrasi terbuka.
4. Negara tuan rumah pemilik modal mendukung imigrasi terbuka.
5. Kebijakan  imigrasi harus menyeimbangkan upah lebih rendah dan total output yang lebih tinggi.
6.Output ekonomi dunia naik karena pekerja dapat pindah ke negara di mana mereka lebih produktif.

Imigrasi dan Kebijakan Publik
1. Untuk memaksimalkan total output suatu negara, kebijakan imigrasi harus benar-benar terbuka.
2. Output akan maksimal tetapi upah mungkin dirugikan.
3. Hanya sedikit negara yang memiliki imigrasi terbuka tetapi sedikit sekali larangan imigrasi.

4. Beberapa negara menggunakan kebijakan yang memungkinkan kekuatan pasar untuk mengalokasikan tenaga kerja secara efisien pada basis global kompatibel dengan preferensi publik pada imigrasi.
5. Misalnya, program pekerja tamu dari Eropa memungkinkan pekerja dari negara berkembang untuk bekerja di sana sementara bukan untuk berimigrasi secara permanen.
6. Program-program ini dapat meningkatkan biaya sosial: asuransi Pengangguran, Pendidikan, Perumahan, Kesehatan

ketentuan perakitan Di luar negeri  sebagai pengganti migrasi tenaga kerja

  • Memungkinkan perusahaan untuk mengekspor bahan dan bagian dari negara yang baik untuk asing untuk perakitan akhir;
  • Saat barang dirakit dikembalikan, tugas yang dinilai hanya pada nilai tambah di negara asing.
  • Memungkinkan perusahaan untuk mengambil keuntungan dari yang lebih rendah biaya tenaga kerja asing tanpa mengimpor tenaga kerja
  • AS maquiladora di Meksiko Utara.
  • AS subkontrak untuk pengolahan dokumen dan desain dan pekerjaan teknik.

Kesimpulan

  • pergerakan Sumber Daya  antar negara merupakan pengganti barang perdagangan internasional.
  • Migrasi tenaga kerja merupakan salah satu daerah yang paling kontroversial dalam kebijakan publik.
  • Pergerakan modal internasional dapat terjadi karena berbagai alasan.